Agenda 2030 goals

INNOVATION DURABLE

Qualité, innovation et valorisation du capital humain : tels sont depuis toujours les critères sur la base desquels Crippa développe et propose des solutions et des services de pointe, conçus pour satisfaire les besoins toujours plus pressants d’un marché en constante évolution.

Le parcours que Crippa a choisi de suivre pour confirmer son engagement, débouchera sur l’intégration, dans toutes ses activités et ses processus, des 17 objectifs de développement durable que l’ONU s’est fixé. Un engagement concrétisé et dont on rend compte avec la publication du Rapport de développement durable rédigé selon les standards du Global Reporting Initiative, des critères de référence internationaux pour établir le compte-rendu des performances en matière de durabilité.

Chaque année, ce document racontera notre parcours en matière de durabilité, en décrivant les engagements pris et les objectifs atteints, et en identifiant ce qui peut encore être amélioré.

DURABILITÉ:

UNE LONGUE HISTOIRE D’ENGAGEMENT

Depuis toujours Crippa a intégré le thème de la durabilité dans sa stratégie commerciale dans le but de créer une valeur partagée. Nous sommes, en effet, toujours fermement convaincus qu’une activité durable et responsable est le seul moyen pour obtenir, à moyen et long terme, des résultats significatifs et durables. Par ailleurs, la transparence est le principe sur lequel reposent toutes nos activités et nos interactions. Avant de présenter son Rapport de développement durable, Crippa a toujours appliqué les meilleures pratiques et leurs principes dans tous les domaines : depuis son engagement à l’égard du capital humain, jusqu’à la relation avec le client, en passant par la chaîne d’approvisionnement, la gestion des commandes et les solutions innovantes proposées.

1. Qualité et innovation du produit

La qualité et l’innovation, sur lesquelles repose depuis toujours la stratégie de l’entreprise, font partie ntégrante de l’ADN de Crippa. Nous avons été les premiers à introduire la commande numérique CNC et à proposer une gamme complète de machines équipées de la technologie « Full Electric ». Nos concepteurs sont sans cesse à la recherche de la meilleure technologie disponible afin de garantir une usure minimale des composants, la sécurité d’approvisionnement et des économies d’énergie. Le service R&D accorde également une attention toute particulière à l’ergonomie des machines pour faciliter le travail des opérateurs.

La qualité et l’innovation du produit passent également par un degré élevé de satisfaction des clients, l’objectif principal de Crippa qui a développé et continue de mettre en place des outils pour contrôler les prestations de la machine, des solutions l4.0, des logiciels simples à utiliser, tout en garantissant un excellent service après-vente et une assistance technique optimale à la fois en présence et à distance, afin de garantir une résolution des problèmes la plus rapide possible et sans gaspiller les ressources.

L’attention à la qualité, certifiée ISO 9001:2015, passe également à travers toute une série de contrôles visant à minimiser et à gérer la non-conformité, et à optimiser les processus grâce également à un plan qualité fournisseurs qui réglemente les modalités opérationnelles et les informations concernant la chaîne d’approvisionnement.

Crippa s’attache également continuellement à identifier et éliminer toutes les inefficacités à tous les stades de la production.

2. Une attention particulière aux personnes

Crippa accorde depuis toujours une grande importance à la sécurité, au respect de la personne, à la croissance professionnelle de ses collaborateurs : des valeurs contenues dans le Code éthique et appliquées au fil des ans à travers toute une série d’habitudes visant à améliorer l’environnement de travail, à valoriser les compétences, la sécurité, le territoire et les relations entre l’entreprise, ses collaborateurs et les interlocuteurs externes.

C’est dans ce contexte que s’inscrivent les analyses de la gestion des risques, la politique intégrée de l’entreprise et l’adoption d’un modèle d’organisation conforme au décret-loi du 8 juin 2001, n° 231 à travers la création d’un organisme de contrôle et de surveillance dont le rôle est de garantir le respect des dispositions visées par la réglementation mais également la santé et le bien-être de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.

La centralité du client se concrétise par toute une série d’actions : le respect de la confidentialité et des conditions de fourniture, la formation des opérateurs ou encore l’étude du design des machines qui, non seulement garantissent le respect des normes de sécurité les plus strictes, mais sont également conçues et réalisées selon les règles de l’ergonomie pour garantir un confort maximal de l’utilisateur.

L’attention portée à la personne à 360 degrés se traduit également par une formation continue et toute une série d’avantages liés au bien-être permettant au personnel de Crippa de bénéficier de services médicaux complémentaires, de conventions internes, d’une assurance vie interne et d’horaires de travail flexibles afin de concilier vie professionnelle et vie de famille. Des conditions permettant à chacun de travailler dans un environnement serein et proactif qui préserve et encourage la croissance personnelle à 360 degrés.

3. Responsabilité de la chaîne d’approvisionnement

Pour garantir la qualité de ses produits, Crippa s’engage depuis toujours à instaurer des relations durables avec sa chaîne d’approvisionnement, en recherchant les excellences du territoire à la fois en termes de proximité géographique et en termes de valorisation des principaux acteurs au niveau local. Consciente du rôle important joué par la chaîne d’approvisionnement, Crippa encourage la participation active des contreparties commerciales pour vérifier régulièrement le respect des critères de qualité, la conformité à la réglementation en vigueur, la solidité économique et de prix. Des conditions requises à la fois pour les fournisseurs et les sous-traitants.

4. Protection de l’environnement

Soucieuse de la protection de l’environnement, Crippa contrôle tout le cycle de vie de ses produits et de ses processus. Nous développons et nous réalisons des solutions ayant un faible impact sur l’environnement, tout en préservant les prestations optimales des machines en termes d’efficacité et de fiabilité.

Un engagement qui se concrétise dans toutes les phases du processus de production : depuis la conception de nos machines jusqu’aux opérations, en passant par le contrôle d’activités comme celle des essais et de la peinture, dans le but de réduire au minimum les émissions de substances polluantes, de CO2, et de réduire la consommation d’eau.

Presque toutes nos machines sont équipées de la technologie « Full Electric » pour garantir un impact minimal sur l’environnement et offrir à nos clients la possibilité d’utiliser des sources d’énergie électrique renouvelables pour alimenter leurs machines.

L’attention portée par Crippa à l’environnement passe également par une amélioration de l’efficacité des matériaux utilisés pour l’emballage, en s’engageant à rechercher toujours des matériaux recyclables ou réutilisables, et en réduisant autant que possible au minimum la quantité de matériaux utilisés pour l’emballage.

5. Intégrité commerciale

Depuis sa création, Crippa opère dans le strict respect des réglementations en vigueur et toujours selon des critères de diligence, honnêteté, loyauté et transparence. Un engagement qui se concrétise, entre autres, par un Code éthique et un Organisme de vigilance, permettant de mettre en pratique toutes les activités nécessaires pour prévenir des comportements contraires à l’éthique sur le lieu de travail et dans les relations avec des tiers.


Crippa favorisce il consumo consapevole delle risorse alimentari e tutela la salute, eliminando l’offerta di bibite zuccherate e snack industriali dai distributori aziendali, promuovendo il consumo di pasti bilanciati attraverso la convenzione con ristoranti locali per l’erogazione del servizio mensa ai nostri dipendenti.

Crippa promuove la salute e il benessere dei propri dipendenti, adempiendo gli obblighi di legge e superandoli. Tutti i dipendenti usufruiscono di una polizza salute e welfare integrativa finalizzata alla prevenzione delle malattie e al sostegno economico in caso di spese mediche. Crippa ha sottoscritto anche una polizza vita per ogni collaboratore. Inoltre, in ogni sede operativa sono previste postazioni con defibrillatore utilizzabili al bisogno da personale adeguatamente formato per il primo soccorso.

Crippa investe sul suo capitale umano, offrendo piani di formazione personalizzati e strutturati, adottando un sistema gestionale di monitoraggio delle ore formative fruite, garantendo la crescita continua delle proprie risorse, il miglioramento del know-how aziendale e diventando un polo attrattivo di talenti.

Crippa collabora con i principali atenei, partecipando a progetti di ricerca, tesi e coprogettazioni in particolare in collaborazione con il Dipartimento di Meccanica. Crippa è sponsor del Dynamic PRC e del progetto di economia circolare “da cosa nasce cosa” entrambi del Politecnico di Milano.

I nostri servizi post-vendita sono attenti alla formazione, Crippa propone diverse formule per approfondire e conoscere tutti i suoi prodotti e servizi: dai corsi post installazione, alle sessioni di formazione dedicate, dove vengono trattati temi quali: manutenzione ordinaria e programmata, ottimizzazione della produzione, software, teoria delle curvatubi. Questi corsi sono fruibili in dual mode con traduzione simultanea (in presenza o su piattaforma dedicata), assicurando sempre la possibilità di interscambio con i docenti.

Crippa ha implementato un processo standardizzato di recruitment, volto a premiare le eccellenze e le skills personali di ciascun lavoratore, garantendo un ambiente di lavoro inclusivo.

Tutte le sedi Crippa hanno installato distributori di acqua potabile a disposizione di tutto il personale aziendale. Questo permette di ridurre considerevolmente l’utilizzo di plastica e di bottiglie usa e getta.

Crippa è stata una delle prime aziende a proporre una gamma di macchine complete “Full Electric”, riducendo al minimo il consumo di energia, eliminando olio e materiali di scarto inquinanti.

L’energia che alimenta tutte le nostre sedi proviene 100% da     fonti rinnovabili. Il nostro fornitore di energia è Dolomiti Energia partner per la fornitura di energia elettrica che alimenta in modo sostenibile il business di Crippa.

Tutte i nostri site produttivi sono coibentati: sono studiati e ottimizzati per il risparmio energetico, attraverso opere di rifacimento degli impianti di raffreddamento e riscaldamento degli ambienti, oltre che da opere atte a diminuire l’impatto di riscaldamento del sole per abbassare il consumo dei condizionatori. Sono previsti entro 24 mesi lavori di ristrutturazione per l’implementazione del fotovoltaico.

Un ambiente confortevole e accogliente è uno dei primi requisiti per svolgere al meglio il proprio lavoro. Per questo Crippa si impegna a salvaguardare e migliorare costantemente i luoghi di lavoro, garantendo ordine e pulizia.

La nostra officina si distingue per un’attenzione particolare all’ordine e alla pulizia, è nostro preciso obiettivo mantenere le aree di lavoro in perfetto ordine per garantire sicurezza e un ambiente di lavoro confortevole sia per i lavoratori che per i clienti.

Tutti i nostri dipendenti sono dotati di postazioni ergonomiche per lo svolgimento delle loro mansioni, possono usufruire della flessibilità dell’orario di lavoro.

Crippa ha una serie di soluzioni dedicate all’Industry 4.0 che permettono di monitorare i macchinari, programmare attività di manutenzione programmata o straordinaria attraverso un applicativo accessibile da qualsiasi device.

L’APP Next2You, consente al nostro personale tecnico di rilevare i problemi degli impianti dei nostri clienti attraverso le più moderne tecnologie di diagnostica da remoto e alla realtà aumentata.

Crippa ha un team di tecnici che si occupano dello sviluppo, dell’implementazione di tutte le soluzioni software di cui le nostre macchine sono dotate, rilasciando aggiornamenti e personalizzazione in risposta agli input ricevuti dal mercato e dalle esigenze dei nostri clienti.

Il software Crippa USER ISO INTERFACE UII, consente di creare programmi macchina in modo facile e intuitivo, generando in automatico i codici ISO per l'ottimizzazione dei pezzi e delle attrezzature.

Il nostro team di assistenza software è sempre a disposizione del cliente e pronto a intervenire tempestivamente per la risoluzione di eventuali criticità anche attraverso la teleassistenza.

Crippa, inoltre, progetta e realizza automazioni e integrazioni volte a migliorare la qualità di lavoro del personale addetto alle macchine, consentendo l’eliminazione di quelle funzioni ripetitive e logoranti per le quali l’intervento umano può essere sostituito da nuove tecnologie.

Crippa ha sviluppato un’APP scaricabile da App Store dedicata alle fiere per guidare i visitatori nello stand, dando una prima descrizione dei macchinari. L’app è in grado di individuare il macchinario davanti a cui ci si trova, fornendo in tempo reale le informazioni tecniche. L’APP ci permetterà anche di risparmiare sulla stampa dei cataloghi, aumentando la digitalizzazione degli strumenti offerti da Crippa.

Crippa promuove la meritocrazia, senza discriminazione di alcuni tipo, vengono proposti e sostenuti percorsi di crescita professionali.
Crippa ha un sistema di monitoraggio e valutazione delle performance attraverso attività di self assesment che vengono condivise e discusse con i responsabili di funzione e con l’HR Manager. Sistema che garantisce ai dipendenti una visione approntata al futuro, definendo obiettivi chiari, identificando aree di miglioramento e gli strumenti adeguati. Questo sistema permette anche di affrontare i bisogni di ciascun dipendente, analizzando anche le potenzialità in termini di crescita professionale, necessità di formazione e raggiungimento degli obiettivi.

Crippa è attenta e partecipe alla crescita della comunità locale attraverso numerose attività di collaborazione e di scambio con enti scolastici, eccellenze locali, partner tecnologici e promuovendo in generale la crescita delle comunità prossime alla Sua realtà territoriale.

Partecipiamo ai percorsi di alternanza scuola-lavoro, privilegiando gli istituti comprensivi e le università del territorio per individuare nuovi talenti da inserire e far crescere in azienda.
Crippa dedica particolare attenzione alla ricerca di fornitori nel Suo territorio di appartenenza soprattutto con riferimento alla fornitura di servizi che richiedono un particolare know-how, il quale viene garantito da realtà vicine con le quali c’è la possibilità di intrattenere interazioni continue.
Crippa Contribuisce alla crescita dell’economia locale, scegliendo come fornitori per la Sua immagine aziendale solo aziende agricole locali ed eccellenze del territorio lariano.

Crippa è attenta anche ad ambiti diversi da quello legati solo al Suo business. In ambito sportivo, Crippa ha scelto di sponsorizzare il giovane pilota italiano Stefano Nepa, sostenendolo dai suoi esordi, fino al suo approdo nel circuito di Moto3.    

Crippa promuove l’arte e la cultura. Sostiene, infatti, il teatro locale di Cantù nelle sue attività di formazione e recitazione e nella programmazione della stagione teatrale.    

Infine, Crippa promuove la valorizzazione delle aree periferiche grazie alla partnership con la Repubblica del Design  e, in particolare, al progetto “15 declinazioni di gentilezza” per il quale sono state realizzate una serie di sedute costituite da una struttura formata interamente da tubi curvati da macchine curvatubi Crippa in fase di test e prototipazione.  Un vero e proprio progetto di valorizzazione dei quartieri periferici di Milano Bovisa e Dergano e un esempio di economia circolare che ha dato nuova vita ai tubi: trasformandoli da rifiuti in beni a disposizione della collettività.  Il progetto è stato designato come finalista per il premio Ro Plastic Prize 2021.

Crippa è attenta alla produzione e analizza il ciclo di vita dei propri prodotti, riducendo al minimo sprechi e inefficienze, sia relativamente ai componenti commerciali che a quelli a disegno. Per questo abbiamo adottato un modello di Lean Production, volto a industrializzare e standardizzare la produzione per limitare la circolazione delle merci e i volumi di stoccaggio. Tutti i flussi produttivi sono gestiti attraverso procedure digitalizzate.
Anche dal punto di vista informatico, sono continuamente implementate soluzioni firewall e software per la tutela e la salvaguardia dei dati sensibili.
Il protocollo di sicurezza HTTPS (Hypertext Transfer Protocol Secure) del nostro sito Internet protegge l'integrità e la riservatezza dei dati scambiati tra i visitatori e il sito stesso, consentendo una navigazione riservata e sicura.
Il sito è inoltre aggiornato nel rispetto della nuova normativa sull’utilizzo dei cookies.

Questo consente agli utenti di selezionare le categorie di cookie che desidera accettare, mantenendo in memoria le preferenze di navigazione di ciascun utente unico per sei mesi.  
Tutte le nostre attività marketing sono conformi alle norme e siamo particolarmente attenti nel rispettare la privacy di clienti effettivi, potenziali e prospect, controllando periodicamente che le liste di iscrizione e disiscrizione siano aggiornate e con attenzione alla profilazione dei dati personali.

Through its registration with the Como Chamber of Commerce and the Lecco API, Crippa subscribes to the RESILARIO project, formalised on 19 June 2018 on the occasion of the "General States of the Lake" and signed by the Lombardy Region, the Province of Como, the Province of Lecco, the Province of Varese, the Chamber of Commerce and the trade associations.
The project aims to protect Lake Como and its associated biodiversity through the efforts of all parties involved in the pact; to pursue the objectives of the project and to create the strategies required for its implementation.

 

Crippa è attenta ai rifiuti derivanti da qualsiasi attività svolta all’interno dei siti produttivi o dei suoi uffici. Ha dotato gli ambienti di dispositivo per lo schiacciamento della plastica, ridimensionando il volume dei rifiuti plastici generati.

Tutte le nostre attività produttive smaltiscono i rifiuti secondo le norme vigenti e ove possibile vengono previsti attività di implementazione e monitoraggio per migliorare la raccolta differenziata e lo smaltimento dei rifiuti.

Crippa ha previsto durante l’anno comunicazioni atte alla formazione e sensibilizzazione di tutto il personale Crippa nelle tematiche di raccolta differenziata, riciclo e circolarità dei consumi.

Crippa S.p.A. ha installato in un sito produttivo un apiario aziendale per coinvolgere attivamente clienti e dipendenti nella tutela della biodiversità, l’apicoltura aziendale contribuisce all’impollinazione di frutta e verdura, alla coltura di prodotti sani e nutrienti e aiuta a preservare le biodiversità del nostro pianeta. Oltre a salvaguardare l’ambiente, in Crippa contribuisce a creare valori socialmente condivisi, coinvolgendo i nostri dipendenti in laboratori dove vengono mostrate la manutenzione degli alveari, le attività di cura delle api mellifere e le operazioni di smielatura, dalle quali otteniamo diverse qualità di miele.

Crippa sta iniziando un percorso di valutazione per diventare azienda certificata ISO:14001, questo permetterà un monitoraggio costante e strutturato del suo impatto ambientale, garantendo uno standard certificato a livello internazionale.